स्वास्थ्य प्रणाली निजी कार्यक्रमों बनाम अक्सर ऊपर आता है. जब अमेरिका और कनाडा के प्रणालियों की तुलना में कोई स्पष्ट विजेता है. "Our passion, डॉक्टरों के रूप में, हमारे रोगियों के लिए देखभाल के उच्चतम स्तर प्रदान करने में है।"
शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और स्टाफ प्रतिधारण बढ़ाने के लिए आज के हायरिंग मार्केट में एक उदार लाभ पैकेज आवश्यक है। ग्लासडोर द्वारा 2015 कर्मचारी आत्मविश्वास सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 60% लोग कहते हैं कि नौकरी की पेशकश को स्वीकार करते समय वेतन और लाभ एक महत्वपूर्ण कारक हैं। कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 80% […]
स्वास्थ्य प्रणाली निजी कार्यक्रमों बनाम अक्सर ऊपर आता है. जब अमेरिका और कनाडा के प्रणालियों की तुलना में कोई स्पष्ट विजेता है. "Our passion, डॉक्टरों के रूप में, हमारे रोगियों के लिए देखभाल के उच्चतम स्तर प्रदान करने में है।"
शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और स्टाफ प्रतिधारण बढ़ाने के लिए आज के हायरिंग मार्केट में एक उदार लाभ पैकेज आवश्यक है। ग्लासडोर द्वारा 2015 कर्मचारी आत्मविश्वास सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 60% लोग कहते हैं कि नौकरी की पेशकश को स्वीकार करते समय वेतन और लाभ एक महत्वपूर्ण कारक हैं। कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 80% […]
